Retour à la liste des offres

EXPERT EN ÉLECTRICITÉ

16-12-2024 - CDD
Référence
ELEC-04-24-AFD
Localisation
Kongo Central
Statut
-
Fonction
Electricien

Contexte du recrutement et définition de poste

L’ANAT recherche un Expert en électricité pour l’initiative intégrée de ville durable secondaire pilote à plein-temps qui sera basé à Boma au sein de l’UGP du programme.

Sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur du programme Ville Durable, il/elle travaillera en collaboration étroite avec les partenaires (dont la SNEL) au sein de l’UGP du programme et sera chargé du suivi et de la supervision des études techniques de la sous composante électrique et des opérations de travaux prévues dans le cadre du programme et qui ont des activités électriques (diagnostic, constructions et réhabilitations de bâtiments). Il assurera notamment les tâches suivantes :

Appui pour la mise en œuvre d’opérations de travaux ayant les activités électriques :

  • Participer à la négociation avec les partenaires locaux et être l’interlocuteur opérationnel permanent de la SNEL pour la réalisation des activités prévues dans le cadre de la sous-composante électricité du programme ainsi que des autres partenaires pour la réalisation d’autres travaux prévus dans le cadre du programme qui comporte les activités électriques ;
  • Analyser les besoins des utilisateurs et usagers par rapport aux programmes à conduire et qui ont des activités électriques (diagnostic, mise au norme, construction de bâtiments, etc) ;
  • Promouvoir les solutions fondées sur la Nature ;
  • Piloter les études techniques, d'opportunité et de faisabilité des programmes à conduire en appui aux bureaux d’études sélectionnés et mobilisés dans le cadre du programme et qui comporte les activités électriques;
  • Superviser les programmes de la sous-composante électricité en appui aux bureaux de maitrise d’œuvre ;
  • Appuyer :
    • L’élaboration du programme d'études et de travaux ;
    • La rédaction des cahiers des charges ;
    • Le montage les dossiers d'appels d'offre ;
    • Et participer aux choix des entreprises en coordination étroite ;
  • Pour la sous-composante Electricité, contrôler et superviser les maitres d’œuvre en collaboration avec les autres membres du programme dans les différentes phases de mise en œuvre des opérations notamment :
    • Etudes d’esquisse (ESQ) et études de diagnostic ;
    • Etudes d’avant-programme-sommaire (APS) ;
    • Etudes avant-programme définitif (APD) ;
    • Dossier de demande de Permis de Construire (DPC) ; 
    • Etudes de programme (PRO) ;
    • Plans d’exécution;
    • Assistance à la contractualisation des marchés de travaux ;
    • Dossier de consultation des entreprises (DCE) ;
    • Assistance aux contrats de travaux (ACT) ;
    • Organisation et suivi des travaux ;
    • Direction de l’exécution des travaux (DET) pour assurer l’exécution conforme des différentes phases de la fourniture et l’installation ;
    • Ordonnancement, coordination et pilotage du chantier (OPC) ;
    • Assistance aux Opérations de Réception (AOR) ;
  • Participe aux réunions de chantiers et rendre compte de l’état d’avancement (et des éventuels difficultés) ;
  • Tiens à jour son propre calendrier de suivi des chantiers (sur la base des calendriers proposés par l’entreprise et la MOE, mais avec sa propre analyse) ;
  • S’assurer du bon suivi des contrats ;
  • S’assurer de la bonne programmation budgétaire et de l’anticipation des demandes de versements ;
  • Organiser les réceptions provisoires et finales des aménagements réalisés ;
  • Participer à l'évaluation finale des programmes et de leurs impacts.

Appuyer les actions de renforcement des capacités du service Génie municipal de la mairie de Boma sur les plans de l'organisation, du fonctionnement, des outils de travail et des compétences :

    • Appuyer les acteurs locaux en collaboration avec l’expert en renforcement de capacités dans la définition et la priorisation des actions de renforcement des capacités du service Génie municipal après analyse des éléments de l’audit organisationnel et le recensement des besoins du service (en formation-équipements-outils de gestion) ;
    • Appuyer la mise en œuvre et le contrôle qualité des actions de renforcement des capacités du service Génie municipal du programme en coordination étroite avec les partenaires institutionnels et techniques et l’expert en renforcement de capacités ;
    • Appuyer la mise en œuvre d’actions d’amélioration de contrôle des constructions conformes à la politique municipale en la matière.

Profil recherché

1. Qualifications et compétences

  • Titulaire d’un diplôme d'ingénieur électricien ou équivalant ;
  • Expertise en matière de techniques de génie électrique dans un ou plusieurs domaines de spécialité (transformateurs, cellules, cabines, ligne, …). L’expérience de solutions fondées sur la Nature serait un plus ;
  • Expertise des différentes règlementations applicables dans le pays d’intervention aux opérations, chantiers et travaux électriques;
  • Expertise de l'ingénierie et des méthodes de conduite de programme ;
  • Capacité à réaliser ou analyser des études techniques et économiques pré-opérationnelles et opérationnelles ;
  • Capacité à constituer des dossiers techniques sur les études et travaux électriques à réaliser ;
  • Capacité à mettre en place des outils informatisés de gestion et de suivi administratif lié aux opérations de travaux ;
  • Capacité à élaborer des cahiers des charges et des dossiers de consultation des entreprises, à évaluer les offres et à préparer les contrats de travaux ;
  • Maîtrise des procédures de gestion des partenaires techniques et financiers ;
  • Qualités relationnelles à interagir à tous les niveaux hiérarchiques, aptitude au dialogue avec des partenaires de haut-niveau ;
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et excellentes capacités rédactionnelles (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.) ;
  • Forte capacité de travail et d’autonomie, flexibilité, réactivité ;
  • Connaissance du contexte congolais exigé ;
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques.

2. Expériences professionnelles

  • Expérience opérationnelle minimum de 10 ans dans la conduite de programmes d’acquisition et d’installation d’équipement électriques neufs ou rénovation (transformateurs, cellules, cabines, ligne, …) dans des contextes similaires ;
  • Maitrise des logiciels informatiques nécessaires aux ingénieurs électriques;
  • Expérience dans la mise en place de solutions fondées sur la Nature ;
  • Expérience professionnelle minimum de 7 ans dans la mise en œuvre d’actions de renforcement des capacités des administrations/entreprises publiques idéalement locales ;
  • Expérience pertinente d’appui auprès des entreprises publiques en RDC.

 

Savoir-être

  • Aisance relationnelle et rédactionnelle (nombreux contacts en interne et en externe)
  • Discrétion, confidentialité
  • Disponibilité et sens du service
Postuler à cette offre imprimer