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Terminal Manager

20-12-2024 -
Référence
SERVTEC.RDC_Term Manager_12.2024
Localisation
Kongo Central
Statut
Cadre de Direction
Fonction
Directeur général

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Client œuvre dans le secteur portuaire

  • RESPONSBILITES PRINCIPALES
  • Élaboration d'un accord avec le client pour chaque type de fret et responsabilité de l'exécution et du maintien des niveaux de service convenus de l'exécution et du maintien des niveaux de service convenus ;
  • Contribuer au développement de la technologie et des systèmes, dans la mesure où ils sont appliqués pour améliorer l'efficacité en matière de rentabilité, de productivité et de service à la clientèle la rentabilité, la productivité et le service à la clientèle ;
  • Assurer le respect des politiques et procédures HSSE par l'ensemble du personnel opérationnel ;
  • Veiller à ce que des pratiques de travail sûres soient mises en œuvre, que les incidents liés à la sécurité sur le lieu de travail fassent l'objet d'une enquête et que leurs conséquences soient évitées les incidents sont examinés et les incidents évités ;
  • Assurer la liaison avec les clients et les parties prenantes, le cas échéant, par exemple l'équipage du navire, le représentant du navire, le destinataire, les transporteurs, les douanes, les autorités locales, etc, le destinataire, les transporteurs, les douanes, les autorités de Porth, afin de s'assurer que les exigences opérationnelles du terminal sont respectées ;
  • Élaborer des mesures et enregistrer les performances opérationnelles conformément aux normes de l'organisation et de l'autorité réglementaire, et assurer le suivi par rapport aux objectifs clés convenus et de l'autorité de régulation et assurer le suivi par rapport aux indicateurs clés de performance convenus ;
  • Gérer les coûts d'exploitation des activités de fret général en fonction du budget ;
  • S'assurer que tous les employés opérationnels (permanents et sous-traitants) ont reçu la formation nécessaire pour fournir des services sûrs, productifs et sûrs nécessaires pour assurer des opérations sûres, productives et sans incident ;
  • Interagir avec les syndicats chaque fois que cela est nécessaire pour résoudre les problèmes industriels quotidiens et prendre part aux négociations contractuelles à long terme aux négociations contractuelles à long terme ;
  • Veiller à ce que toutes les opérations soient supervisées de manière appropriée ;
  • Veiller, dans la mesure du possible, à ce que tous les équipements choisis pour être utilisés au terminal soient adaptés à l'usage auquel ils sont destinés ;
  • Gérer les questions de performance des employés, y compris les évaluations, les discipline s et les griefs pour tous les rapports ;
  • Gérer les questions de performance des employés, y compris les évaluations, les discipline s et les griefs pour tous les rapports ;
  • Utiliser la méthodologie de l'amélioration continue pour développer et améliorer les procédures existantes.

NB : Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et il peut vous être demandé d'effectuer d'autres tâches qui sont appropriées en fonction de votre rôle en plus de celles-ci.

 

 

 

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

  • Minimum 10 ans dans des rôles de gestion des opérations, y compris les marchandises générales et les conteneurs ;
  • Diplôme en logistique portuaire, ingénierie, logistique de transport ou diplôme équivalent
  • COMPETENCES ET CONNAISSANCES

    • Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

    Savoir (Connaissances Théoriques)

    • Parler français de préférence, parler couramment l'anglais ;
    • Bonne capacité de communication et aptitude à communiquer au sein de l'organisation ;
    • Compétences efficaces en matière de négociation et de résolution des conflits ;
    • Capacité à faire preuve de leadership et d'engagement pour atteindre les objectifs
    • Compréhension de l'industrie portuaire au sens large et capacité à établir des relations avec les responsables de l'industrie associée ;
    • Compréhension approfondie des opérations de fret général, y compris des systèmes d'exploitation informatisés ;
    • Expérience de l'optimisation des recettes, des coûts et de la productivité par le développement de processus améliorés, y compris la mise en œuvre de nouvelles procédures opérationnelles de processus améliorés, y compris la mise en œuvre de nouvelles procédures opérationnelles ;
    • Compréhension approfondie des opérations de fret général, y compris des systèmes d'exploitation informatisés ;
  • CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

    • Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

    Le dossier sera composé uniquement de :

    • Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
    • Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
    • 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

     

     

     

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