Business Developer Junior (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

SERVTEC RDC, recherche pour son client, un Business Developer Junior (H/F)

Vos missions :

Développer et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale rigoureux, qui inclut un support pour le canal, la MNO (Mobile Network Operator = opérateurs de téléphonie mobile) et d’autres partenaires locaux, en tant que partie essentielle du plan de commercialisation.
Développer des relations et gérer les partenaires locaux, et fournir un soutien pour les engagements avec les clients potentiels.
Gérer et développer des revenus et le portefeuille de clients finaux.
Négocier les conditions contractuelles avec les partenaires et les clients et les communiquer aux parties prenantes.
Soutenir les partenaires de canaux stratégiques en matière de développement commercial et de croissance des revenus
Identifier et gérer les relations avec des tiers
Veiller à ce que le produit soit pertinent, compétitif, complet, propre et rapide
Aider l’équipe à réaliser des analyses compétitives spécifiques au marché.
Déterminer les besoins du marché et partager les informations des clients afin de générer les exigences et la définition des produits à développer.
Fournir des informations sur le marché local pour façonner la tarification et le positionnement des services/produits.

Ce que vous devez apporter avec vous pour réussir :

Vous avez 3 ans d'expérience réussie en tant que Commercial Terrain en Btob dans les environnements suivants : Fintech, Opérateurs banquiers, technologies financières et dans le Télécom.
Solide réseau de contacts au au sein de l’écosystème numérique de la région et expérience dans la promotion de la réussite commerciale de bout en bout.
Connaissance et expérience professionnelle au sein de l’écosystème des technologies financières et de l’argent mobile
Solides compétences commerciales et capacité à fournir de manière cohérente sous pression.
Expérience de la réalisation d’une croissance significative des revenus
Connaissance des modèles de tarification, des tendances technologiques et des stratégies concurrentielles
Intégrité, orientation axée sur l’équipe et approche collaborative de la résolution de problèmes.
Excellentes compétences de communication écrite et verbale.
Capacité de voyager fréquemment.
Capacité à travailler à un niveau opérationnel et stratégique.

La maîtrise de l'Anglais est Obligatoire (capacité à tenir une conversation professionnelle soutenue en Anglais).