EXPERT EN GOUVERNANCE LOCALE ET PARTICIPATION CITOYENNE


Date
10-03-2025
Référence
SERV.RDC_Expert_Gouv_Locale_031.03.2025
Localisation
Kongo Central
Statut
-
Fonction
C20 Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

Expertise France recherche un(e) Expert(e) en Gouvernance Locale et Participation Citoyenne à plein temps, qui sera basé(e) à Boma au sein du bureau de l’équipe projet EF. Il/elle est responsable de la mise en œuvre et de l'animation des dispositifs de participation citoyenne et de gouvernance partagée dans le cadre du projet.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet « Ville Durable », l’Expert (e) en Gouvernance Locale et Participation Citoyenne aura pour mission d'assurer le lien entre l'équipe projet et l'écosystème d'acteurs locaux, de coordonner les démarches participatives et de garantir l'intégration des contributions citoyennes dans le projet « Ville Durable ».

Il/elle assurera notamment les tâches suivantes :

1.       Animation et mobilisation

-          Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation citoyenne autour du projet ;

-         Organiser et animer des ateliers participatifs, consultations publiques et événements de concertation avec les élus, les citoyens et les acteurs locaux, pour co-construire les orientations du projet ;

-          Développer des formats innovants d'implication des citoyens (balades urbaines, urbanisme tactique, etc.) ;

-          Identifier et mobiliser les relais locaux pour toucher différents publics, notamment les plus éloignés des dispositifs participatifs ;

-          Développer et adapter les outils et méthodes de participation en fonction des publics cibles et des objectifs du projet ;

-          Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation à la citoyenneté et à la participation ;

2.      Médiation et communication

-          Assurer une médiation entre les différentes parties prenantes (habitants, élus, PTF, etc.) ;

-          Traduire les enjeux techniques du projet en contenus accessibles pour les citoyens ;

-          Accompagner les équipes projets dans l'appropriation des contributions citoyennes ;

-          Participer à l'élaboration des supports de communication sur le volet participatif du projet ;

3.      Coordination et suivi

-       Coordonner le comité de gouvernance partagée du projet ;

-       Documenter les démarches participatives et assurer leur traçabilité ;

-       Produire des synthèses des contributions citoyennes et les valoriser auprès de l'équipe projet ;

-       Mettre en place des indicateurs de suivi de la participation citoyenne ;

-       Évaluer l'impact des démarches participatives et proposer des ajustements.

 

Profil recherché

  • -       Formation supérieure niveau Master 2 en sciences sociales (sociologie, urbanisme, développement local, sciences politiques), communication, médiation culturelle ou équivalent ;
  • -       Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la participation citoyenne, la médiation urbaine, la concertation ou du développement local ; 
  • -       Intérêt marqué pour les questions de démocratie participative et d'innovation sociale ;
  • -       Connaissance du territoire et de ses enjeux appréciés ;
  • -       Expérience dans le domaine de l'urbanisme serait un plus.

Savoir-faire

  • Maîtrise des méthodologies de concertation et de participation citoyenne (animation de réunions, techniques d'écoute active, gestion de conflits, etc.).
  • Expérience en animation de groupes et gestion de réunions publiques
  • Connaissance des enjeux et acteurs de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils numériques collaboratifs (pack office, internet, réseaux sociaux)

Savoir-être

  • Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des contenus techniques
  • Diplomatie et gestion des situations conflictuelles
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Créativité et capacité d'adaptation
  • Capacité d'adaptation et de réactivité.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Rigueur et organisation.
  • Sens de l'engagement et de la conviction.
  • Capacité à animer et à mobiliser des groupes.
  • Empathie et sensibilité aux enjeux sociaux.