Superintendant Accountant

Contexte du recrutement et définition de poste

1. PRESENTATION DU CLIENT

Le client est un concessionnaire à terminaux portuaire située sur la rive gauche du fleuve Congo se positionnant telle que la porte d’entrée et de sortie industriel.

2. MISSIONS

1.  Réalisation ou supervision des opérations générales comptables

Garantir une comptabilisation exhaustive, exacte et dans les délais impartis de l’ensemble des transactions liées aux postes suivants :

• Paie, personnel et organismes sociaux
• Stocks
• Fournisseurs
• État (fiscalité et obligations réglementaires)
• Débiteurs et créditeurs divers

2.  Clôture mensuelle et annuelle

• Co-piloter avec le Directeur comptable les processus de clôture dans les délais impartis.
• Encadrer les comptables ou assistants comptables

3. Contrôle interne et conformité

• Garantir l’application des procédures comptables internes.
• Veiller au respect des normes comptables (SYSCOHADA révisé) et des obligations fiscales

4.   Analyse financière

• Examiner mensuellement les comptes pour identifier les écarts, variations significatives, les anomalies ou les opportunités d’optimisation.

5.   Interface avec les auditeurs

• Préparer les documents pour les audits internes et externes.
• Répondre aux questions et observations des auditeurs.

6.   Amélioration continue

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables.

N.B :  La liste des responsabilités mentionnées ci-dessus n’est pas définitive, car elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entreprise, de l’organisation interne, ou de la croissance des activités.

Profil recherché

1. PROFIL RECHERCHE

Formation : Diplôme Universitaire (licence/Master) ou équivalent en économie, Finance et/ou Comptabilité

· Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion comptable et financière, avec une expérience confirmée en gestion d’équipe. Très bonne maîtrise de Microsoft Excel, World.

· Maîtrise du logiciel de gestion Sage X3 est fortement souhaitée.

Une expérience préalable au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable constitue un atout

II. COMPETENCES ET CONNAISSANCES

· Bonne connaissance des normes comptables locales et éventuellement internationales (IFRS est un atout).

· Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité à respecter les délais.

· Aptitude à travailler en équipe, à encadrer et à motiver des collaborateurs.

· Bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

· Esprit d’initiative et orientation solution.

Responsabilité QHSE

• Respecter et maintenir les pratiques de travail en sécurité ;
• Respecter et appliquer les règles HSE formalisées dans les procédures de MCTC ainsi que les standards QSHE applicables sur le lieu de travail.
• Indiquer dans le plus bref délai tout comportement ou situation à risque en termes de sécurité à son supérieur hiérarchique

1. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

· Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

· Une lettre de motivation en français et/ou anglais ;

· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).