Responsable qualifié des opérations


Date
26-10-2025
Référence
SERV.RDC-Responsable_HSSE_708.24.10.2025
Localisation
Kinshasa
Statut
Cadre de collaboration
Fonction
B11 Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Missions

Le (la) titulaire du poste doit :

  • Superviser et coordonner l’ensemble des opérations logistiques et portuaires sur le site du port sec de Kinshasa ;
  • Garantir la bonne exécution des opérations de manutention, entreposage, réception et expédition des marchandises ;
  • Optimiser les flux logistiques et assurer la conformité des opérations avec les exigences qualité, sécurité et réglementation douanière ;
  • Encadrer et animer les équipes opérationnelles pour assurer la performance, la sécurité et la satisfaction client ;
  • Assurer le reporting régulier de l’activité auprès de la direction.

Rôles et responsabilités

1. Gestion opérationnelle du port sec :

  • Planifier, organiser et contrôler les opérations quotidiennes de manutention, stockage et transfert de marchandises ;
  • Superviser la réception, le déchargement, le stockage et la livraison des conteneurs et cargaisons ;
  • Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements logistiques (chariots, grues, véhicules, etc.) ;
  • Garantir la conformité des opérations avec les exigences douanières, de sécurité et de qualité.

2. Supervision d’équipe :

  • Encadrer les équipes opérationnelles (chefs de quai, manutentionnaires, conducteurs, agents logistiques) ;
  • Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et assurer le développement des compétences ;
  • Promouvoir la culture sécurité, discipline et efficacité au sein du personnel ;
  • Assurer la coordination avec les autres départements (maintenance, sécurité, RH).

3. Suivi qualité, sécurité et conformité :

  • Veiller au respect des procédures QHSE et à la conformité réglementaire des opérations portuaires ;
  • Identifier les risques et mettre en place des actions correctives et préventives ;
  • Participer aux audits internes et externes.

4. Gestion administrative et reporting :

  • Tenir à jour les rapports d’activité journaliers, hebdomadaires et mensuels ;
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue;
  • Suivre les coûts d’exploitation et contribuer à la maîtrise du budget opérationnel.

5. Relation clients et partenaires :

  • Garantir la satisfaction des clients et la fluidité des échanges avec les partenaires externes (transitaires, douanes, transporteurs) ;
  • Gérer les réclamations et résoudre les litiges opérationnels ;
  • Participer à l’amélioration des prestations et à la fidélisation des clients.

Profil recherché

 

Diplômes et formations :

  • Bac+4/5 en Logistique, Transport, Gestion des opérations ou équivalent ;
    Expérience :
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (portuaire, logistique, entrepôt, manutention) ;
    Langues :
  • Français obligatoire, anglais professionnel souhaité.

 

Compétences requises

Savoir :

  • Solides connaissances en logistique, transport, et gestion portuaire ;
  • Connaissance des réglementations douanières et des procédures d’import/export ;
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion logistique (TMS, WMS, Excel).

Savoir-faire :

  • Organiser et piloter des opérations logistiques complexes ;
  • Gérer et motiver une équipe opérationnelle ;
  • Contrôler les flux physiques et documentaires ;
  • Gérer les priorités dans un environnement sous pression.

Savoir-être :

  • Leadership, rigueur et réactivité ;
  • Esprit d’équipe et sens du service client ;
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides ;
  • Bonne communication et sens de la diplomatie.

 


Conditions de travail

Contraintes et difficultés éventuelles :

  • Travail en milieu portuaire avec horaires variables selon les opérations ;
  • Exposition à des contraintes de sécurité, bruit et conditions climatiques ;
  • Gestion de situations d’urgence et d’aléas opérationnels ;
  • Pression liée aux délais et à la satisfaction client.

Indicateurs de performance :

  • Respect des délais d’exécution et des procédures de sécurité ;
  • Taux de satisfaction client et absence d’incidents majeurs ;
  • Optimisation du rendement opérationnel (taux de productivité, coûts maîtrisés) ;
  • Respect du budget et des objectifs de performance fixés.