Agent QHSE Terrain

Contexte du recrutement et définition de poste

Missions

Le (la) titulaire du poste doit :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur la base logistique ;
• Veiller à la conformité des opérations de manutention, entreposage et stockage avec les normes internes, légales et clients ;
• Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités opérationnelles ;
• Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QHSE ;
• Contribuer à l’amélioration continue du système de management QHSE.

Rôles et responsabilités

1. Suivi opérationnel sur le terrain :

• Contrôler le respect des consignes de sécurité, port des EPI et procédures QHSE sur le site (entrepôts, aires de stockage, quais, zones de circulation) ;
• Réaliser des inspections quotidiennes et signaler toute non-conformité ou situation à risque ;
• Vérifier la conformité des opérations de chargement/déchargement, stockage et manutention avec les exigences QHSE ;
• Assurer la présence et la conformité du matériel de sécurité (extincteurs, signalétique, trousses de secours, etc.).

2. Gestion des incidents et risques :

• Identifier et analyser les risques professionnels et environnementaux ;
• Participer à la gestion des incidents, accidents et presque-accidents (analyse, rapport, plan d’action correctif) ;
• Mettre à jour les registres de sécurité et suivre les actions correctives jusqu’à leur clôture ;
• Collaborer avec le Responsable QHSE pour la mise en œuvre des plans de prévention et d’urgence.

3. Formation, sensibilisation et accompagnement :

• Former et sensibiliser le personnel sur les règles QHSE, la sécurité au travail et la protection de l’environnement ;
• Participer aux briefings quotidiens sécurité avec les équipes opérationnelles ;
• Promouvoir une culture sécurité forte sur l’ensemble du site.

4. Suivi documentaire et reporting :

• Tenir à jour la documentation QHSE (fiches de contrôle, rapports d’audit, indicateurs, etc.) ;
• Rédiger des rapports journaliers de suivi et les transmettre au Responsable QHSE ;
• Participer aux réunions de coordination opérationnelle et QHSE.

5. Amélioration continue :

• Contribuer à la mise à jour des procédures QHSE et à la conformité réglementaire ;
• Proposer des améliorations pour réduire les incidents, optimiser les conditions de travail et renforcer la sécurité ;
• Participer aux audits internes et externes.

Profil recherché

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  Exigences requises

  Diplômes et formations :

  • Bac+3 minimum en QHSE, Environnement, Sécurité ou équivalent ;
    Expérience :
  • Minimum 3 ans dans une fonction QHSE, idéalement en milieu industriel, logistique ou portuaire ;
    Langues :
  • Français exigé, anglais professionnel souhaité.

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• Compétences requises

  Savoir :

  • Connaissance des normes et réglementations QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, sécurité au travail, environnement) ;
  • Bonnes notions des activités logistiques et portuaires (manutention, entreposage, transport) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

  Savoir-faire :

  • Identifier les risques et mettre en œuvre des mesures préventives ;
  • Réaliser des inspections et rédiger des rapports de suivi ;
  • Animer des séances de sensibilisation sécurité ;
  • Réagir efficacement en cas d’incident ou de situation d’urgence.

  Savoir-être :

  • Rigueur, vigilance et sens des responsabilités ;
  • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec des profils variés (opérateurs, encadrants, prestataires) ;
  • Réactivité et autonomie sur le terrain ;
  • Leadership en matière de culture sécurité.

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  Conditions de travail

  Contraintes et difficultés éventuelles :

  • Présence constante sur le terrain (zones extérieures, entrepôts, quais) ;
  • Exposition aux bruits, poussières et conditions climatiques ;
  • Horaires variables selon les opérations et urgences ;
  • Gestion de situations d’urgence ou d’incidents.

  Indicateurs de performance :

  • Nombre d’incidents / accidents du travail ;
  • Taux de conformité aux audits et inspections QHSE ;
  • Niveau d’application des procédures et port des EPI ;
  Taux de participation du personnel aux formations sécurité

• Conditions de travail

  Contraintes et difficultés éventuelles :

  • Présence constante sur le terrain (zones extérieures, entrepôts, quais) ;
  • Exposition aux bruits, poussières et conditions climatiques ;
  • Horaires variables selon les opérations et urgences ;
  • Gestion de situations d’urgence ou d’incidents.

  Indicateurs de performance :

  • Nombre d’incidents / accidents du travail ;
  • Taux de conformité aux audits et inspections QHSE ;
  • Niveau d’application des procédures et port des EPI ;
  Taux de participation du personnel aux formations sécurité