Manager HSSE


Date
28-10-2025
Référence
SERV.RDC-Manager HSSE _712.28.10.2025
Localisation
Kinshasa
Statut
Cadre de Direction
Fonction
B11 Autre

Contexte du recrutement et définition de poste

 

 

  1. PRESENTATION DU CLIENT

Le client exerce de domaine Le client est un concessionnaire à terminaux portuaire située sur la rive gauche du fleuve Congo se positionnant telle que la porte d’entrée et de sortie industriel.

  1. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

Il aura pour mission de :

Cette liste de tâches est non exhaustive 

  • Définir et mettre en œuvre la politique HSE du site en lien avec la direction
  • Identifier les risques professionnels et environnementaux, et élaborer les plans de prévention
  • Assurer la conformité aux normes locales et internationales (ISO 14001, ISO 45001, etc.)
  • Organiser des audits internes et externes, et suivre les plans d’action
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE
  • Gérer les incidents, accidents et situations d’urgence : analyse, reporting, actions correctives
  • Suivre les indicateurs HSE et produire des rapports réguliers
  • Collaborer avec les autorités locales et les partenaires externes sur les questions HSE

Profil recherché

 

 

  1. PROFIL RECHERCHE
  • Formation supérieure en HSE, ingénierie, environnement ou équivalent (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel, logistique ou infrastructure
  • Maîtrise des réglementations HSE en RDC et des standards internationaux
  • Leadership, rigueur, sens de la communication et capacité à fédérer
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels HSE
  • Français : courant
  • Anglais : professionnel (atout)

 

  1. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

 

 

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

Le dossier sera composé uniquement de :

·     Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·     Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;