Marine Team Leader

Contexte du recrutement et définition de poste

I- Contexte

Le Marine Team Leader a pour mission de définir, piloter et déployer la stratégie Groupe AfterMarket des moteurs de propulsion et groupes électrogènes pour l’ensemble de la clientèle NEEMBA, afin de maximiser la croissance, d’accroître la part de marché, la rentabilité et la satisfaction client dans cette industrie.

Il sera garant de la réalisation des chiffres d’affaires de vente de pièces et services pour ces moteurs par rapport au budget fixé en début d’année.

Il pilotera les activités des Regional PSSR OGM.

Il travaillera en étroite collaboration et support aux PSSR locaux, ainsi qu’au service technique oil&gas marine du hub.

Il participe à l'amélioration continue de son service.

II-  Missions Principales 

Pilotage des Equipes Regional Marine

Il pilotera la performance commerciale et opérationnelle des équipes Regional Hub Marine

Suivi des groupes électrogènes et moteurs de propulsion des parcs clients et de leurs heures de fonctionnement

Suivi du parc de moteurs, des clients et des heures de fonctionnement

Suivi de ses groupes avec les PSSR locaux. Augmenter la couverture de ses clients et supportant les PSSR locaux pour leur apporter de la visibilité ces équipements.

Couverture des comptes locaux et internationaux

Elaborer un planning de visites continues de nos acteurs Oil&Gas Marine dans notre Region en particulier les Key Accounts internationaux

Planification

Garant avec ses équipes du suivi des planification TOH et MOH des clients

Proposition des différents outils de ventes

Elaboration dans la stratégie de plan de comptes, des ventes de CVA, GVA, Contrat de services, Formation

Profil recherché

Diplômes et/ou expériences :

PSSR Senior, technico-commercial après-vente, team leader marine

Diplôme mécanique ou électromécanique

Connaissances requises :

Solides connaissances des équipements groupes électrogènes

Connaissances des règles de commerce international

Connaissances métiers de la Marine et du Pétrole

Compétences requises :

Mécanique ou Electromécanique

Maintenance en équipements mécanique, idéalement en groupe électrogène

Etablir, gérer et optimiser un budget

Pilotage commerciale et d’équipe

Anglais Obligatoire 

Niveau Informatique  (Pack Office, Logiciels constructeurs)