Opérateur Bulldozer / Operator, Bulldozer

Contexte du recrutement et définition de poste

• I.                DESCRIPTION DU POSTE

Le client est une entreprise industrielle d'envergure internationale, active dans l’industrie extractive en République Démocratique du Congo.

• II.             TACHES ET RESPONSABILITES CLES :

Tache 1 : Conduite et utilisation de l'engin

• Vérifier le fonctionnement de l'engin lors de la prise de poste ;
• Assurer la conduite du bulldozer en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, eau) et de la circulation sur le chantier ;
• Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin selon les instructions du chef de chantier ;
• Surveiller, effectuer le chargement et assurer le transport des minerais ;
• Contrôler et suivre le rythme du trafic et du chargement des minerais dans les rabats souterrains et en surface.

Tache 2 : Inspection et gestion des équipements

• Inspecter l'engin en début et pendant le poste pour s'assurer de son état ;
• Déterminer et préparer les équipements requis au travail souterrain ;
• S'assurer que tout le matériel est entreposé, rangé de façon propre et sécuritaire ;
• Exécuter les procédures d'arrêt d'urgence.

Tache 3 : Communication et sécurité opérationnelle

• Informer le superviseur du chantier et le responsable de la sécurité de toute situation pouvant perturber le travail ;
• Signaler les délais nécessaires à chaque segment de travail et vérifier les conditions d'exécution ;
• S'assurer que les conditions de travail du début de poste sont correctement définies pour garantir la fin de poste ;
• Assister aux opérations des équipes de terrain.

Tache 4 : Sécurité, hygiène et transfert de compétences

• Contrôler les normes applicables en matière de travail et de sécurité ;
• Soutenir les initiatives de développement et de transfert des compétences ;
• Garantir un lieu de travail zéro dommage, zéro accident, zéro blessure ;
• Coordonner et suivre le plan de sécurité, hygiène et environnement pour le domaine d'activité ;
• Utiliser activement le rapport d'incident et se conformer aux directives du service de sécurité.

NB : « Les tâches figurant dans cette fiche de poste ne présentent aucun caractère exhaustif. Elles peuvent faire l’objet de modifications en fonction des nécessités de service, sans que cela puisse être considéré comme une modification substantielle du contrat de travail. »

Profil recherché

• I.                PROFIL RECHERCHE

Formation

• Brevet d'aptitude professionnelle et/ou diplôme d'État en mécanique, ou dans un domaine similaire.

Expérience Professionnelle

• Minimum 3 ans d'expérience dans une société industrielle ou minière ;
• Bonne connaissance de la sécurité en environnement minier.

• II.             COMPETENCES TECHNIQUES

• Savoir lire et écrire ;
• Excellente connaissance de la pratique du trafic routier ;
• Maîtrise du français et du swahili ; l'anglais est un atout.

• III.           COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Capacité d'adaptation et de communication ;
• Aptitude physique et capacité à rester calme sous pression ;
• Honnêteté et capacité à résoudre des problèmes ;
• Capacité à prioriser les tâches.

• IV.           CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• ·        Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste);
• ·        Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• ·        2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).