PSSR pneumatique

Contexte du recrutement et définition de poste

1. PRESENTATION DU CLIENT

Le client est dans le secteur de la vente DE LA VENTE DES EQUIPEMENTS AUTOMOBILES.

2. JOB DESCRIPTION

Dans le cadre de sa fonction, le (la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

•          Inspecter les circuits et équipements pneumatiques avant leur mise en service.
•           Vérifier l’état des tuyauteries, flexibles, raccords, valves et distributeurs.
•          Contrôler les compresseurs, réservoirs, sécheurs, filtres, régulateurs et systèmes de traitement d’air.
•          Vérifier l’absence de fuites, dommages, détériorations ou raccordements incorrects.
•          Contrôler la pression de fonctionnement et les paramètres du système.
•          Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et de protection.
•          Identifier les composants présentant une usure ou une anomalie.
•          Réaliser les inspections Pre-Start Safety Review (PSSR) sur les systèmes pneumatiques.
•          Vérifier que les travaux de maintenance ou d'installation sont terminés conformément aux exigences.
•          S'assurer que les protections et dispositifs de sécurité sont correctement installés.
•          Vérifier la conformité des raccordements et de l'installation.
•          Contrôler que les essais fonctionnels ont été réalisés.
•          Vérifier que les risques liés à la pression et à l'énergie pneumatique sont maîtrisés.
•          Participer à la décision Go / No-Go avant remise en service

Profil recherché

1. QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

Formation : BAC+5 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, génie mécanique, génie électrique ou domaine technique équivalent.

Expérience : Minimum de 3 années d’expérience dans la maintenance d’engins lourds, le diagnostic, le suivi des équipements ou la surveillance de leur état, idéalement dans les secteurs minier, BTP ou industriel.

Compétences techniques et qualité :

• • Bonne connaissance des systèmes pneumatiques industriels.
  • Lecture et interprétation des schémas pneumatiques.
  • Connaissance des composants pneumatiques : compresseurs, vérins, valves, régulateurs, filtres, électrovannes, flexibles et raccords.
  • Maîtrise des techniques de détection de fuites.
  • Connaissance des procédures de mise sous pression et de dépressurisation.
  • Capacité à effectuer des diagnostics pneumatiques.
  • Connaissance des principes de maintenance préventive et corrective.
  • Connaissance des procédures PSSR et de mise en service.
  • Bonne connaissance des règles HSE et de consignation des énergies.
  • Capacité à utiliser les instruments de mesure et outils de diagnostic.

2. APTITUDES ET QUALITES

• • Esprit analytique et capacité de synthèse.
  • Rigueur et souci du détail, notamment dans l’interprétation des données.
  • Réactivité face aux alarmes, anomalies et incidents techniques.
  • Esprit critique et capacité de résolution de problèmes.
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Bon esprit d’équipe et facilité à collaborer avec les équipes maintenance, IT, opérations et ingénierie.
  • Excellentes capacités de communication, notamment pour vulgariser des informations techniques.

3. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• a.      Composition du dossier :

Le dossier sera composé uniquement de :

·      Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·      Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

·      3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles) ;

·      Carte de demandeur d’emploi pour les non – salariés.

• b.      Adresse d’envoi des candidatures et date butoir

Tous les candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à cv.rdc@servtec-international.com tout en incluant le titre du poste  et la localité d’où est basée le poste dans l’objet du mail.

Toutes les demandes doivent être reçues avant le 15/10/2026

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.