OPERATEUR CONDUCTEUR POMPE A BETON


Date
08-06-2026
Référence
SRV_RDC_OPER_CONDUCTEUR_POMPE_BETON_853_06_2026
Localisation
Kongo Central
Statut
Agent classifié
Fonction
D42 Opérateur

Contexte du recrutement et définition de poste

I.                   TACHES ET RESPONSABILITES CLES :

  • Assurer l’opération de la pompe à béton sur chantier
  • Mettre en place et stabiliser la pompe avant les opérations de coulage
  • Contrôler le pompage du béton conformément aux instructions techniques
  • Collaborer avec les équipes de coffrage et de bétonnage
  • Veiller à la continuité du flux de béton sur les zones de coulage
  • Effectuer les contrôles de base avant et après utilisation de l’équipement
  • Assurer le nettoyage et l’entretien courant de la pompe à béton ;

NB : « Les tâches figurant dans cette fiche de poste ne présentent aucun caractère exhaustif. Elles peuvent faire l’objet de modifications en fonction des nécessités de service, sans que cela puisse être considéré comme une modification substantielle du contrat de travail. »

Profil recherché

II.                   PROFIL RECHERCHE

Formation

  • Formation technique en mécanique, génie civil ou domaine similaire ;

Expérience Professionnelle

  • Expérience de 5 à 10 ans dans l’exploitation d’une pompe à béton de 32 m de portée ;
  • Avoir déjà travaillé sur une pompe à béton avec les équipements sensibles (Marque Sany pompe avec flèche de 32m)

III.                COMPETENCES TECHNIQUES

  • Bonne Maitrise de la mécanique, l’électricité et de l’hydraulique ;
  • Bonne connaissance des équipements de bétonnage et pompage ;

IV.             CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

  •  Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste);
  • Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
  • 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).